NOVA DELI : A University Grants Commission lançou um portal de recrutamento unificado, CU-Chayan, para o recrutamento de docentes em universidades centrais, disse seu presidente Jagadesh Kumar na terça-feira.
Kumar disse que o portal fornecerá uma plataforma comum para listar vagas em todas as universidades centrais (UC) e mudará completamente o processo de recrutamento online.
“O portal fornecerá uma plataforma única para candidatos que buscam empregos em universidades centrais. Eles se registrarão no portal e criarão um painel personalizado para eles. Eles serão capazes de rastrear suas inscrições em tempo real, também podem atualizar suas inscrições e transferi-las para qualquer UC que tenha vagas de professores anunciadas. Os candidatos inscritos também receberão um e-mail automático informando sobre as novas vagas anunciadas por qualquer UC”, disse Kumar.
A plataforma também permite que as universidades rastreiem os aplicativos em tempo real. “O portal também fornecerá análises e insights em tempo real sobre o processo de inscrição. O comitê de triagem da universidade em questão pode ver os detalhes dos candidatos e verificar o documento carregado em cada inscrição. Pontos e comentários da comissão de triagem também podem ser registrados no portal”, disse.
“Usando análise de dados de back-end no portal CU-Chayan, o UGC coletará dados sobre quantas posições são preenchidas, quantas vagas existem, se as reservas estão sendo seguidas de acordo com as regras, etc. acompanhar o processo de recrutamento”, disse o presidente da UGC.
Atualmente, todas as 46 universidades centrais realizam processos de recrutamento por meio de seus portais individuais e divulgam as vagas em seus sites e jornais oficiais.
Com a CU-Chayan, disse, as universidades centrais vão continuar com a prática atual de colocar anúncios em jornais mas vão “ter que desativar os seus portais de recrutamento”.
“No caso de recrutamentos em curso para os quais já tenham sido lançados anúncios, as universidades podem avançar sem utilizar este portal. No entanto, todos os recrutamentos futuros ocorrerão neste portal, e os candidatos devem se inscrever apenas no portal CU-Chayan”, disse o presidente da UGC.
Uma seção de membros do corpo docente levantou preocupações sobre o que parecia ser uma tentativa de centralizar o processo de recrutamento nas universidades centrais.
Abha Dev Habib, professor associado do Miranda House College da Universidade de Delhi, disse que o portal deve se limitar apenas a fornecer informações sobre empregos aos candidatos e facilitar a inscrição.
“Não deve haver uma tentativa de centralizar o processo de exame de candidaturas. Nenhuma tentativa deve ser feita para constituir comitês de seção centralizados. Caso contrário, violará completamente a autonomia das universidades centrais”, disse ela.
Kumar respondeu a essa preocupação, sublinhando que as universidades centrais continuarão a anunciar as vagas, coletar inscrições on-line, selecionar os candidatos, conduzir as entrevistas e nomear os membros do corpo docente como estão fazendo atualmente.
“A UGC vai manter este portal para benefício de todas as UC e não é um processo de recrutamento centralizado para todas as UC. Todas as UCs continuarão a ter a sua autonomia no processo de recrutamento e todo o recrutamento será feito pelas respetivas UCs”, referiu.
Kumar acrescentou que o portal CU-Chayan foi desenvolvido em consulta com os vice-reitores das universidades centrais. “Seus comentários e contribuições foram incorporados. As alterações podem ser incorporadas no portal para personalizar para atender às necessidades específicas de qualquer UC. A UGC vai também dar formação às UC na utilização deste portal”, referiu.
O presidente da UGC também esclareceu que o portal não afetará o sistema de reservas no recrutamento de professores. “ Cada universidade continuará a seguir o sistema de reservas do governo da Índia e preparará suas respectivas listas de acordo com as instruções do departamento de pessoal e treinamento, o departamento nodal de recrutamento público.